Your browser (Internet Explorer 6) is out of date. It has known security flaws and may not display all features of this and other websites. Learn how to update your browser.
X
Öğrenen Organizasyonun Özellikleri 0 Beğendim Spam Favorilerime Ekle Değerlendir

Öğrenen Organizasyonun Özellikleri

Öğrenen Organizasyonun Özellikleri:

1-Organizasyonun tamamı sanki tek bir beyni varmışçasına öğrenir

2-Öğrenme diğer iş süreçleri ile paralel, entegre,sürekli ve stratejik bir süreçtir.

3-Üretim odaklı öğrenme ve yaratıcılık,öğrenmenin odağındadır.

4-Sistem düşüncesinin temel olduğuna inanılmaktadır.

5-Organizasyon,değişimi ve beklenmedik durumları öğrenme  için fırsat  kabul etmektedir.

6-Organizasyon, değişen çevre koşullarına kolay adapte olur, kendini yeniler ve canlı tutar.

7-Organizasyon çevik ve esnektir.

8-Çalışanlar organizasyonun başarısı için öğrenmenin öneminin farkındadır.

9-Çalışanların kendi ihtiyaçları için en doğruyu seçeceklerine inanılır.

10-Çalışanlar bilgiye sürekli erişim halindedir.

11-Bireysel ve toplu öğrenme inisiyatiflerini desteklemekte , ödüllendirmekte ve cesaretlendirmektedir.

12-Çalışanalr sürekli gelişim ve kalite odaklıdırlar.

Öğrenen Organizasyon Olma Yolunda İzlenecek Adımlar:

  • Ortak Vizyon
  • Öğrenmeye İnanma
  • Stratejik Hedefler Geliştirme
  • Kurum Kültürü Oluşturma
  • Öğrenmeyi sürece dahil etme
  • Rol model olma
  • Çalışanlara güvenme
  • Teknolojiyi kullanma
  • Bürokrasiden kurtulma
  • Bilgilendirme

Görüntülenme Sayısı:Google.Apis.Requests.RequestError User does not have sufficient permissions for this profile. [403] Errors [ Message[User does not have sufficient permissions for this profile.] Location[ - ] Reason[insufficientPermissions] Domain[global] ]

22 Mart 2011 Salı 22:47 1 Yorum
Daha başarılı arama sonuçları için lütfen sayfayı değerlendirin.